Многие отрасли сталкиваются с нехваткой квалифицированных специалистов

Многие отрасли сталкиваются с нехваткой квалифицированных специалистов, им трудно привлекать новые таланты в отрасль или удерживать существующую рабочую силу. Среди отраслей, сталкивающихся с этими проблемами, чаще всего упоминаются здравоохранение, квалифицированные профессии и машиностроение. Не так часто рассматривается вопрос о межевании земли. Дело в том, что землеустроительная отрасль испытывает значительный дефицит специалистов, и ожидается, что к 2030 году она вырастет всего на 2% .

Почему не хватает геодезистов?

Мы рассмотрим некоторые барьеры для входа в профессию землеустроителя и то, что может вызвать нехватку в этой профессии. Что еще более важно, мы смотрим на некоторые вещи, которые мы делаем в отрасли, чтобы обратить эту тенденцию вспять и привлечь таланты в геодезическую профессию.

Прежде всего, что такое межевание?

Геодезическая съемка позволяет владельцу собственности понять границы земли. Обследование проводится для того, чтобы определить местонахождение, описать, отметить и нанести на карту границы и углы земельного участка. Это может также включать топографию участка и расположение зданий, а также другие улучшения, внесенные в участок. Геодезисты работают с инженерами, архитекторами и строителями для создания точных съемок и карт особенностей поверхности земли. Они обучены использовать сложную комбинацию права, математики, инженерии и естественных наук для выполнения множества жизненно важных задач, таких как определение местоположения, ALTA и съемка границ, топографическое картирование , разделение и объединение участков , а также сертификация наводнений .

Почему так мало людей выбирают геодезию?

На самом деле существует множество факторов, влияющих на рост профессии:

Повышение требований к образованию и лицензированию. В настоящее время существуют большие образовательные ожидания (и связанные с ними расходы), связанные с тем, чтобы стать профессиональным землемером, и многие советы штатов требуют четырехлетнего обучения, прежде чем начать работу в области геодезии.

Более низкие ставки заработной платы, чем в среднем по стране . Требования к заработной плате и образованию и опыту не совпадают.

Бригады из одного человека. Раньше в полевых условиях работали от трех до четырех геодезистов, а теперь, как правило, только один. Развитие технологий увеличило производительность труда, но также уменьшило возможности для обучения следующего поколения землеустроителей и ограничило рост занятости.

Увеличение уровня выхода на пенсию среди геодезистов - только 14% имеющих в настоящее время лицензию землеустроителей моложе 34 лет. Это вызвано выходом на пенсию геодезистов, а также предполагаемым отсутствием возможностей в геодезической профессии у молодого поколения.